Arbeidsparticipatie: Nederlandse vrouw nadert man

Algemeen

7 maart 2013

Nederland heeft tussen 2000 en 2011 een flinke stap gemaakt wat betreft de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt. Ook zijn in Nederland relatief weinig vrouwen werkloos. Dat blijkt uit de ‘Women in the Labour Market Index’ van PwC. In deze vergelijking tussen 27 OESO-landen is Nederland gestegen van de negentiende naar de tiende plaats. ‘Toch is er niet meteen reden tot juichen’, stelt André Mikkers, verantwoordelijk partner diversiteitbeleid bij PwC.

De arbeidsmarktparticipatie van Nederlandse vrouwen is tussen 2000 en 2011 gestegen van 65 naar 73 procent. Dit percentage ligt hoger dan in alle ons omringende landen en 10 procent boven het gemiddelde van de 27 onderzochte landen. Ook het werkloosheidspercentage onder vrouwen lag in 2011 met vier procent relatief erg laag. De arbeidsmarktparticipatie van Nederlandse mannen schommelt sinds 2000 rond de 84 procent. Het verschil tussen mannen en vrouwen is dus een stuk kleiner geworden.

Nog genoeg winst te behalen op arbeidsmarkt

‘Nederland mag dan sterk zijn gestegen in de index, er is nog genoeg winst te behalen’, stelt Mikkers. ‘In 2011 verdienden Nederlandse vrouwen namelijk nog steeds gemiddeld 17 procent minder dan hun mannelijke collega’s. Belgische vrouwen verdienen bijvoorbeeld ‘slechts’ negen procent minder. In Polen, Spanje en Hongarije is de salariskloof met zes procent het kleinst.’

Ook blijft het aantal vrouwelijke bestuursleden laag – lager dan in landen als Turkije, Polen en Mexico – en werken in Nederland verreweg de minste vrouwen (39%) fulltime. ‘Daarnaast zal de recente verslechtering op de Nederlandse arbeidsmarkt de positie van vrouwen waarschijnlijk niet hebben verbeterd’, denkt Mikkers.

Noorwegen presteert verreweg het beste

In de onderzochte periode waren vrouwen in Scandinavië het meest succesvol. Respectievelijk scoorden Noorse, Zweedse en Deense vrouwen het beste op de vier gehanteerde indicatoren arbeidsmarktparticipatie, werkloosheid, percentage met fulltimebaan en salariskloof ten opzichte van mannelijke collega’s. Noorwegen scoorde verreweg het beste. In 2011 participeerde 76 procent van de vrouwen op de arbeidsmarkt, werkte 70 procent fulltime en was slechts drie procent werkloos. De loonkloof was acht procent.

Alle gebruikte data zijn afkomstig van de OESO, aangevuld met cijfers van de Japanse en Australische statistiekbureaus en Eurostat.